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　　央广网西宁5月26日消息（记者汪晓青 通讯员宋思慧）平均海拔超3000米的青海省海南藏族自治州塔拉滩，常年狂风肆虐、高寒缺氧、紫外强烈。在这片曾经的戈壁荒滩上，国家能源集团青海共和分公司深耕清洁能源建设，以严苛安全管理护航绿色发展，在雪域高原交出安全与发展双向共赢的亮眼答卷。截至2026年5月，公司在运装机容量达304.5万千瓦，构建起“光、风、热、储”多元协同的清洁能源发展格局。

　　安全生产是高原绿电发展的核心根基。始终秉持“安全是最大的政治、最大的效益、最大的福祉”理念，该公司全员绷紧安全弦，紧盯项目建设、生产运维全流程，抓实复工复产、重大施工等关键节点管控，管理层常态化深入一线排查隐患、督导作业，以极致坚守压实安全责任。截至2025年底，公司已实现连续1645天安全生产，先后斩获青海省安全生产工作优秀单位、电力产业安全生产标准化管理体系一级资质等多项重磅荣誉，筑牢高原清洁能源安全生产坚固防线。

　　作为集团首个塔式光热项目，257米塔吊安拆作业风险极高。为守住安全底线，项目团队精准研判高原气候特点，提前半月监测气象数据，抢抓四级风以下窗口期施工，配备双重防护装备，多轮论证施工方案、开展专项培训，最终实现高危作业零事故。同时，公司借力数智化手段赋能安全管理，依托安全生产数字化平台实现千余项动态风险、近万条隐患实时监控，打造青海公司首个“黑灯工厂”云尚电站，以智能巡检、储能优化、气象精准监测等技术，解锁安全生产新优势。此外，公司常态化邀请行业专家、监管骨干上门问诊，全方位补齐安全管理短板。

　　安全筑基，重在全员、贵在长效。该公司从制度建设和技能培训双向发力，夯实安全发展根基。成立五年以来，公司累计修编完善核心管理制度180余项，细化各岗位安全责任清单，针对基建、生产并行的特殊工况，推行“一人一节点、一事一方案”盯防机制，严格落实高危作业“三措两案”和全过程旁站监护，兼顾施工安全与生态环保，实现夜间施工噪声合规管控。

　　在人才培育方面，公司打破传统单一授课模式，以实操实训、案例警示、师徒结对、岗位练兵等多元化模式开展安全培训，2025年累计开展培训270余次、覆盖2500余人次。通过“光热夜校”“日培训、周测评、月考核”等特色机制，培育出40余人的专业光热安全技术团队，一大批青年安全骨干快速成长，筑牢全员安全生产防线。

　　隐患清零是安全生产的最后一道屏障。该公司传承“缺氧不缺精神、海拔高境界更高”的高原奋斗精神，建立隐患排查、整改、复查、销号全闭环管理体系。零下二十度的严寒中、强紫外线的戈壁滩上，工作人员坚守作业一线，逐点排查设备线路、逐项整改安全隐患。仅合乐汇集站项目就累计排查整改隐患1347项，2024年隐患整改率100%，2025年安全环保隐患整改零超期，安全治理成效稳居行业前列。

　　“从零开始、向零奋斗，把事故、隐患归零，是我们不变的坚守。”这是共和分公司全体员工的共识。下一步，该公司将持续细化安全管理、完善管控体系，以更严标准、更实举措守住安全底线，在青藏高原持续书写绿电提质、安全护航、生态共赢的高质量发展新篇章。